職場の柱となる中堅社員を育成します！
中堅社員の育成は、組織の成長と発展になくてはならない要素です。中堅社員が知識を持ち、コミュニケーションを円滑に行い、リーダーシップを発揮することにより、組織全体のパフォーマンス向上に貢献することが期待されます。セミナーチラシはこちら
概要
- 対 象
- 中堅社員（概ね7年～15年目）
- 日 時
- 【第1回】10月22日（水）10:00～16:30
【第2回】11月19日（水）10:00～16:30
【第3回】12月4日（木）10:00～16:30
- 会 場
- 茨城県水戸市
- 講 師
- 【第1回】加藤晶子氏
【第2回】生駒正明氏
【第3回】竹内真佐子氏
- 受 講 料
- ・全3回参加（※同一者での全3回のご参加の場合、最終回のみ半額割引）
常陽産業研究所・あしぎん総合研究所会員 30,250円、一般 90,750円
・1～3回いずれかの参加
常陽産業研究所・あしぎん総合研究所会員 12,100円/回、一般 36,300円/回
・割引は併用できません
カリキュラム
【第1回】中堅社員研修
～組織の中核として、管理職を補佐し業務を牽引する術を学ぶ～
- 中堅社員に求められる役割
- フォロワーとして上司を補佐する
- リーダーとして後輩を指導・支援する
- 業務推進者としての問題発見力を身につける
【第2回】タイパ重視のコミュニケーション術
～中堅社員に必要なコミュニケーション力を身につける～
- コミュニケーションの前提
- 相手の理解を深める傾聴力
- アイデアを引き出す質問力
- 「伝わる」伝達力 ほか
【第3回】「巻き込み仕事力」向上研修
～周囲を巻き込み、仕事の成果を出す～
- 仕事の質を高め成果を出すために
- 自分のコミュニケーション力を知る
- 上司を巻き込む力を高める
- 後輩を巻き込む力を高める
- 他部門を巻き込む力を高める
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