若手育成コース

階層別研修

未来を担う若手社員を育成します!

若手社員の育成は、企業の未来に欠かせないものです。仕事の基礎を固め、さらなる成長の土台をつくり、職場の戦力として活躍するビジネスパーソンを目指します。セミナーチラシはこちら

概要

対  象
若手社員(概ね3年~6年目)
日  時
【第1回】8月8日(木)9:45~16:30
【第2回】9月19日(木)9:45~16:30
【第3回】10月10日(木)9:45~16:30
【第4回】11月14日(木)9:45~16:40
会  場
常陽つくばビル(つくば市)
講  師
【第1回】山田真紀氏
【第2回】真殿道生氏
【第3回】服部裕子氏
【第4回】和田勉氏
受 講 料
・全4回参加(※同一者での全4回のご参加の場合、受講料が割引となります)
常陽産業研究所・あしぎん総合研究所会員 38,500円、一般 115,500円
・単体での参加
常陽産業研究所・あしぎん総合研究所会員 12,100円/1回、一般36,300円/1回

・このセミナーでは、各種割引・ご優待券は使用できません

カリキュラム

【第1回】若手社員が周りから信頼されるために必要な
ビジネスマナー&チームビルディング研修

  • ビジネスマナーの振り返りとブラッシュアップ
  • マナーに必要な⼼の伝え⽅
  • チームを意識した仕事の進め⽅
  • ⽇常の仲間への影響⼒

【第2回】報告・連絡・相談がうまくいく!
若手社員のホウレンソウ講座

  • 若手・中堅社員こそホウ・レン・ソウの中軸
  • ホウ・レン・ソウはなぜ機能しないのか!?
  • ホウ・レン・ソウの意義と内容を正確に知る
  • こんなとき、どうする!?ホウ・レン・ソウの場面

【第3回】若手社員が自律型社員になるための応援セミナー
~辞めない、折れない、自律型思考・行動原則を身につける~

  • 「自律型社員」になるために必要なことは?
  • 組織人としての心得再確認!
  • 「教えられ上手」「叱られ上手」「応援され上手」になろう!
  • あなたと会社がイキイキ輝く働き方を目指して!

【第4回】次世代リーダーに期待される
若手社員のリーダーシップ向上セミナー

  • 今、日本人の生産性は低下している
  • 明治維新から次世代リーダー像を探る
  • リーダーが組織を活性化する極意
  • 次世代リーダーとしての主体性を引き出す
  • 組織を変革し、生産性を上げる

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