中堅社員には、管理職と若手社員の間の潤滑油となり業務を牽引するとともに、組織の目標達成に貢献することが求められます。本セミナーでは、中堅社員に求められるリーダーかつフォロワーとしての役割を認識し、上司を補佐し組織の成果を高めるためのフォロワーシップを習得します。また、後輩指導の仕方を解説し、業務推進者としての問題発見力を身につけます。
概要
- 対 象
- 中堅社員（概ね7年～15年目）
- 日 時
- 2025年10月22日（水）10：00～16：30
- 会 場
- 茨城県水戸市
- 講 師
- インソース講師 加藤晶子氏
- 受 講 料
- 常陽産業研究所・あしぎん総合研究所会員 12,100円、一般36,300円
＊同一者が【中堅社員育成コース】全3回参加の場合、最終回のみ半額割引
カリキュラム
- 中堅社員に求められる役割
- フォロワーとして上司を補佐する
- リーダーとして後輩を指導・支援する
- 業務推進者としての問題発見力を身につける
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