基調判断は24年3月より9か月連続の据え置き
雇用は、基調判断を「持ち直している」に引き上げ
景況感は3期振りに改善、人手不足・コスト高などが引き続き課題
総務・人事・労務
【会場参加】事務業務の効率化～ムダ削減・改善の意識改革と具体策～
担当者の意識改革や、PDCAサイクルを学ぶとともに、ミスを誘発する原因を洗い出し、改善策を考えます。
階層別研修
若手社員ステップアップ研修～若手のうちに押さえておきたいキャリア形成とコミュニケーションを学ぶ～
良い人間関係を構築するためのコミュニケーション能力を磨くとともに、若手のうちに知っておきたいキャリア形成について学びます。
